Memo an alle Mitarbeiter
KLEIDUNG
Wir raten Ihnen, sich Ihrem Gehalt entsprechend zu kleiden. Wenn Sie teure Anz?ge und Aktentaschen tragen, geht es Ihnen zu gut und Sie brauchen keine Gehaltserh?hung. Wenn Sie sich schlecht kleiden, m?ssen Sie lernen besser mit Geld zu wirtschaften, und brauchen keine Gehaltserh?hung. Wenn Sie sich mittelm??ig kleiden, gehen Sie mit Geld richtig um und brauchen keine Gehaltserh?hung.
KRANKHEIT
Wir akzeptieren keine Atteste vom Arzte mehr. Wenn Sie es bis zum Arzt geschafft haben, schaffen Sie es auch noch ins B?ro.
CHIRURGISCHE EINGRIFFE
Operationen sind ab sofort verboten. Solange Sie f?r uns arbeiten brauchen wir all Ihre Organe. Sie haben nicht das Recht, irgendetwas entfernen zu lassen. Sie wurden in komplettem Zustand eingestellt. Jeglicher Eingriff kann Grund zur K?ndigung sein.
PERS?NLICHE TAGE
(z.B. Abwesenheit aus pers?nlichen Gr?nden ? wird nicht bezahlt)
Jeder Mitarbeiter hat 104 pers?nliche Tage im Jahr. Sie hei?en Samstag und Sonntag.
URLAUB
Alle Mitarbeiter gehen gleichzeitig in den Urlaub. Urlaubstage sind: 25. Dezember, 1. Januar und 3. Oktober.
ABWESENHEIT AUFGRUND EINES TODESFALLS
Dies ist kein Grund, nicht zur Arbeit zu kommen. Sie k?nnen f?r Ihre verstorbenen Freunde / Verwandten / Kollegen nichts mehr tun. Sie k?nnen von Arbeitlosen auf ihrem letzten Weg begleitet werden. In Ausnahmef?llen, wo Ihre Anwesenheit unabdingbar ist, muss die Beerdigung abends stattfinden und wir werden Ihnen freundlicherweise erlauben, in der Mittagspause zu arbeiten um eine Stunde fr?her gehen zu k?nnen.
ABWESENHEIT AUFGRUND DES EIGENEN TODESFALLS
Kann ein Grund zur Abwesenheit sein. Jedoch sind Sie verpflichtet, uns zwei Wochen vorher Bescheid zu geben damit Ihr Nachfolger eingearbeitet werden kann.
TOILETTENBENUTZUNG
Wir mussten feststellen, dass Mitarbeiter zu viel Zeit mit Toilettenbenutzung vergeuden.
In Zukunft werden Toilettenbesuche alphabetisch durchgef?hrt. Mitarbeiter, deren Nachname mit dem Buchstaben A beginnt, gehen von 8:00 bis 8:20 auf die Toilette, mit B von 8:20 bis 8:40, usw..
Falls Sie im f?r Sie vorgesehen Zeitraum die Toilette nicht benutzen konnten, m?ssen Sie bis zum n?chsten Tag warten. In Notf?llen k?nnen Sie mit einem Kollegen tauschen, jedoch bedarf dies der schriftlichen Erlaubnis des Vorgesetzten.
Zus?tzlich wird die zeitlich begrenzte, dreimin?tige Benutzung der Kabinen eingef?hrt. Nach Ablauf der drei Minuten wird ein Signal ert?nen, das Toilettenpapier wird eingezogen, die T?r ?ffnet sich und es wird ein Photo gemacht. Im Falle wiederholten Versto?es wird das Photo am Schwarzen Brett platziert.
MITTAGSPAUSE
D?nne Mitarbeiter bekommen 30 Minuten Mittagspause damit sie ordentlich essen k?nnen. F?r normale Mitarbeiter reichen 15 Minuten f?r einen Happen. Dicke Mitarbeiter bekommen 5 Minuten um einen Schlankheits-Drink zu trinken und eine Abnehmtablette zu nehmen.
Vielen Dank f?r Ihre Mitarbeit! Wir tun alles M?gliche f?r Sie. Jedoch k?nnen alle Fragen, Kommentare, Bef?rchtungen, Sorgen, Beschwerden und Vorschl?ge irgendwo anders hin geschickt werden. Angenehmes Arbeiten w?nscht Ihnen
IHRE PERSONALABTEILUNG
